לסיעוד עובדים זרים Options

הצוותים המטפלים מקבלים הנחיות והדרכות שוטפות, כמתפרסם ממשרד הבריאות וביטוח לאומי, לשמירה על היגיינה, מרחק, הימנעות מהגעה לעבודה בזמן מחלה או חום ומצוידים בכפפות חד פעמיות לשימוש בזמן הטיפול בקשיש/ה.

ביטוח בריאות - זול יותר מול סוכן פרטי. מותר לנכות חצי מעלות הביטוח משכר העובד (עד גובה מסוים).

אחוזת נווה חוף דיור מוגן איכותי קומפלקס מגורים יוקרתי למבוגרים בלבד לפרטים נוספים

קשישים הזכאים לקבלת קצבת שירותים מיוחדים מהביטוח הלאומי יצטרכו לבחור באחת מבין השתיים. בכל מקרה, קבלת קצבת זקנה אינה פוסלת זכאות לחוק הסיעוד.

עתירה לדיון נוסף בפסיקת בג"צ בנוגע לשעות נוספות לעובדי/ות סיעוד

האם מישהו דואג לעובדים שכולנו זקוקים להם? הכירו את המטפלים הסיעודיים

הסיעוד מפיליפינים, סרי לנקה, הודו, מולדובה, אוקראינה, רומניה, בולגריה ועוד.

אם אתם מאוימים או חושבים שמישהו בסביבתכם חשוף לאלימות ע"י המטפל או ע"י בן המשפחה.

חברה מוסמכת ומנוסה, תדאג למיון קפדני של עובדים, לפני הבאתם לישראל ולהתאמה מרבית של העובד למטופל שלו – מטופל דובר עברית יקבל מטפל שכבר חי בארץ כמה שנים ומדבר עברית.

במקביל לכל התופעות הללו, זכויות העובדים של אותם מטפלים זכו להתעלמות מוחלטת, והרשויות הממשלתיות לא אכפו חוקי מגן כגון תשלום שעות נוספות, שעות מנוחה וחופשה, מנוחה ???????? ???? ??? ??????? שבועית וכדומה.

לאחרונה בולטת שכיחות גבוהה לתלונות על פנסיה שלא משולמת על ידי המעסיק ו/או חברת הסיעוד. לעיתים משום שהמעסיק כלל אינו יודע כי העובדת זכאית להפרשות פנסיוניות (או מונחה על ידי חברת כח האדם לא לשלם) אך לעיתים כיוון שהמעסיק אינו מסכים עם עקרון תשלום הפנסיה לעובדת שטרם הגיעה לגיל פרישה.

מהגרת העבודה הפיליפינית שנלחמת בדמי התיווך – כתבת הארץ

הפעלת שיטת ההעסקה החדשה בסיעוד נדחתה על ידי בג"צ לכל הפחות לחודש ספטמבר

-» הוכחת הכשרה בתעודה רשמית מאושרת ממשרד ממשלתי רלוונטי של מדינת המוצא, לפיה העובד עבר הכשרה לסיעוד במוסד מוכר בארץ המוצא.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *